A digitális transzformáció hatásai (legyen szó robotokról, mesterséges intelligenciáról) hatalmas ellenállást vált ki az emberekből, leggyakrabban azokból, akiknek a közvetlen munkáját érinti a robotizáció. Ezzel kapcsolatban szeretném megosztani veletek a gondolataimat, hogy mi lehet az oka annak, hogy nagyon sokan félünk, és ellene vagyunk a fejlődésnek. Pedig a digitális átalakulás, és a robotika megkönnyíti a munkánkat.

A legtöbb munkavállalóval beszélgetni az automatizációról olyan, mintha ha azt szeretnéd, hogy vágják saját maguk alatt a fát. Legtöbbször a folyamatok automatizációját átlátó emeberek azok, akik tudnak segíteni a folyamatok részletes átvilágításában, de pont ők azok akik leginkább nem szeretnék, hogy a robotok átvegyenek bizonyos munkaköröket. Nem véletlen, hogy az automatizált folyamatok bevezetését a vállalatoknál egy teljesen más képességű emberek kezelik. Ezeket az embereket megkérdezve, hogy megtudják-e oldani a munkát vagy találnak-e rá humán erőforrást a feladat megoldására, általában az a válasz, hogy NEM. Vállalatoknál és a társadalomban, itthon és külföldön is a növekedést gátoló tényező mindig a munkaerőhiány. 

Ugyanakkor az emberek mindig azonnali megoldást akarnak legyen szó bármiről, melyhez elengedhetetlen az robotizáció, amely nagyban segítené az igények mielőbbi teljesülését. 

összegezve: nagyon akarjuk a robotizációt, csak ne rólunk szóljon. Jó lenne, ha a munkánkat támogatnák a robotok, csak ne vegyék el azt. Ez a gondolkodásmód annyira erős, hogy teljesen ellentétes gondolatokat is bír egyszerre magában tartani. Például: a be nem töltött állás problémája könnyedén szembe áll a robotok elutasításával.

Úgy gondolom, hogy embereknek, leginkább ezekkel kell megküzdeni, ha az automatizációról beszélünk.