A digitalizált gépek már 2025-ben több munkafeladatot fognak majd ellátni mint az emberek. A digitalizáció számtalan munkahelyet tesz feleslegessé, ugyanakkor még többet hoz létre - csak fel kell készülni azok betöltésére. 

A tanulmány elkészítéshez személyzeti és vállalati stratégia-menedzsereket kérdeztek meg 20 iparosodott és fejlődő országban, amelyek összességükben a világ gazdasági teljesítményének 70 százalékát adják. A válaszok szerint 2022-ig az automatizált folyamatokat irányító gépek és algoritmusok révén ezekben az országokban 75 millió munkahely vész el, ugyanakkor 133 millió új típusú munkahely keletkezik.

Egy- két évvel korábbi, hasonló felméréshez viszonyítva az tűnik ki, hogy:

mert a gazdaság egyre jobban megérti az átállás nyújtotta lehetőségeket. Elsősorban keresettek lesznek majd a(z):

• adatelemzők
• szoftver-fejlesztők
• e-kereskedelem és közösségi média szakértők

Hasonlóan növekedik majd az olyan munkahelyek száma, mint az eladási- és marketing-menedzserek, innovációs fejlesztők, ügyfél tanácsadók. Ugyanakkor feleslegessé válnak a hagyományos irodai munkák, ahol az adatgyűjtés- és feldolgozás áll a középpontban. 

Az átalakulás nélkülözhetetlenné teszi a munkavállalók tovább- illetve átképzését is. Érdekesség, hogy a vállalkozások 83 százaléka már olyan új munkatársakat keres, akiknek ma is vannak ismereteik a Big Data és az AI alkalmazásában, és kezelésében. A cégek egyre inkább szerződésben alkalmazottakat keresnek, szabadfoglalkozásúkat, vagy partner-vállalkozásokat, akikre rábízhatják ezeket a feladatokat. 

Ebből azt a konklúzió vonom le, hogy egyre ritkább lesz a megszokott lehetőség, hogy valaki egy vállalkozásnál dolgozza végig az életét. Aki nem kíván, vagy nem tud átállni az új munka- és technológiai világra, az nagyon nagy hátránnyal indul.